觀察／從張善政到林全　宣告「CEO閣揆」新時代來臨*

▲總統當選人蔡英文公布行政院院長人選為林全。（圖／本報資料照片，2016.3.15） 大 中 小 「閣揆」話題近期在台北政壇發燒，現任者張善政在台南震災中以勤快、效率博得一片好評，520之後留任的外界呼聲不小，而準閣揆林全，也以務實廣受工商界支持。這兩人都反映台灣社會的轉變，官老爺型的閣揆已不符合時代需要，行動派的CEO閣揆才是新王道。回顧陳水扁總統時代的閣揆，除了唐飛以外，張俊雄、謝長廷、蘇貞昌、游錫堃的組合，基本上是美麗島律師世代的陣容，既是閣揆也是黨魁，他們的上任，看得見陳水扁安撫黨內派系的考量。接著來到馬英九總統時代的閣揆，則是轉為學者路線的閣揆，包括劉兆玄、吳敦義、陳冲、江宜樺、毛治國到現任的張善政。來自企業、無黨籍的張善政雖然是臨危受命，扛起過渡內閣的苦差事，但卻意外成為馬政府末期一顆最耀眼的珍珠，親民、勤快、行動派、有效率，博得不分藍綠一片好評，證明他不是「過渡」內閣而是「過動」內閣。各方期盼張善政520之後「留下來」的呼聲不斷，工商協進會理事長林伯豐就說，張善政是好人才，若能繼續留在內閣與新閣揆林全搭配，是台灣的福氣。至於林全，也被認為是蔡英文團隊中最好的人選，他的學識、財經專業不在話下，擔任5家企業董事的他，橫跨半導體、電子代工、零組件、製藥等領域，頻繁與企業界溝通，有學者的涵養勾勒施政架構，但能貼近企業界思維。在張善政、林全的身上，看不到國民黨老一輩閣揆的官氣，也看不到民進黨上一輩閣揆的霸氣，取而代之的是平實的CEO專業氣質，有自信但不自大，有主見但謙沖。時代真的不一樣了！目前正值台灣經濟轉型、升級的關鍵時刻，內閣人才的遴選標準，「務實」與「專業」擺第一，閣揆，是一種服務業，要根據民間的需求去施政。台灣社會也很厭煩藍綠對立的老梗，閣揆與內閣人才需要善於溝通、凝聚各方共識，要做到這一點，就必須少一點「爺氣」，多一點能夠激勵人心的「士氣」。

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